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L’altruisme est-il possible au travail ?
à 19:00
Matthieu Ricard et Frédéric Laloux vous donnent rendez-vous pour une table ronde sur le thème de l’Altruisme au travail !
De plus en plus d'entreprises, d’associations et d'administrations questionnent leurs modèles structurels et leurs pratiques pour établir un environnement de travail sain, épanouissant et créatif. 1 an après le début de la pandémie, et des mois de travail à distance pour nombreux d'entre nous, nous prenons conscience des limites d'une réflexion qui cloisonnerait vie personnelle et professionnelle. Le besoin de créer du lien, du liant même, dans les sphères du travail est plus que jamais indispensable.
L’altruisme a-t-il sa place dans le cadre professionnel ?
Si oui, quels outils concrets permettent de le favoriser, d'autant plus en cette période de Covid et de télétravail généralisé ?
Intervenants :
Frédéric Laloux : Après dix ans passés dans un cabinet international de conseil en stratégie, Frédéric Laloux publie en 2014 Reinventing Organisations : vers des communautés de travail inspirées. Cet ouvrage phare, considéré comme une oeuvre majeure dans le domaine du management, a influencé des milliers d’entreprises à engager un changement radical dans leurs méthodes de travail, pour trouver plus de simplicité, d’authenticité et de sens.Pour en savoir plus, (re)découvrez sa conférence : https://www.youtube.com/watch?v=NZKqPoQiaDE
Matthieu Ricard : moine bouddhiste, humanitaire, photographe, auteur et interprète du Dalaï-Lama, il a également fondé une ONG en 2000 sur la base de la « compassion en action ». Karuna-Shechen agit et plaide pour un monde plus altruiste, et accompagne chaque année près de 280 000 personnes en Inde, au Népal, au Tibet et au Bhoutan. En 2016, et dans un souci de remise en question et d’amélioration constant, les membres de l’équipe Karuna ont participé à un colloque en petit comité avec Frédéric Laloux pour passer d’un management pyramidal à un management horizontal.